施設名

コーポレート部

仕事内容

【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】
「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと
在宅医療クリニック、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業などを運営しております。

地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
地域で生活されている方々に"「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける"と思っていただけるよう
よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。

「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえるように、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで
「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。

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■ 会社の成長を支える総務業務
当社は、医療・福祉分野で成長を続ける企業です。医療事業本部全体の運営基盤を支える総務業務をお任せします。
各事業所のサポートや業務改善・効率化の推進など、幅広くご活躍いただけます。
まずは当社の中核となる訪問診療クリニックの事務業務を経験し、業務の流れを理解した上で活躍していただきます。

①　医療事務業務（未経験OK、サポート体制充実）
・医療保険/介護保険請求業務（レセプト業務）※未経験でも学べます
・訪問診療のスケジュール調整・書類管理
・電話対応（患者さま・ご家族・関係機関との調整）
・訪問診療同行（医療行為なし／医師の事務サポート）

②　総務業務（事業基盤を支えるポジション）
・法人の行政手続きおよび届出業務
・業務フローの改善・業務効率化の推進
・各事業所への総務面でのサポート体制整備
・他事業所のバックオフィス支援

業務の変更範囲

当社の指定する業務（在籍出向を含む）

職種

総務

雇用形態

正社員

応募資格

＜必須＞
事業会社でのバックオフィス部門の経験3年以上
自動車運転免許

＜歓迎条件＞
医療業界での経験

【求める人物像】
・柔軟な対応力と調整力をお持ちの方
・チームワークを大切にでき、丁寧な対応や気配りができる方
・事業全体の運営を支える意識を持って働ける方
・業務改善やフロー整備など自ら提案したり推進できる方

給与

■給与内訳

月給：28万円～35万円
　∟基本給： 244,460 円～ 305,580 円
　∟固定残業：35,540円～ 44,420 円
※固定残業手当20時間分込み（月平均残業時間：2時間/月）
※経験・スキル考慮します

年収：375万円～468万円

■別途支給

交通費全額支給（公共交通機関）
マイカー通勤時はガソリン代支給
住宅手当（規定有）
在宅医療マイスター手当　3,000円～35,000円※１
サービスマイスター手当　3,000円～15,000円※２
※１と２は年1度の認定試験に合格した場合

■賞与

年2回（7月、12月）

■昇給

年2回（4月、10月）

勤務時間

1か月単位の変形労働制（月9日休み）
所定労働時間：8時間　休憩：1時間
基本は月～金で8時半～17時半となります。
変形労働制を利用しているので、プライベートの時間も確保でき、ワークライフバランスも抜群です。

▼1日の流れ（例）
8：30　事業所へ出勤　朝礼を行い、本日の訪問患者、又は外来予定の情報の共有
9：00　外来受付、小口管理、訪問患者カルテ準備、電カルにて算定業務、電話応対
12：00　お昼休み
13：00　往診同行、訪問患者のカルテ整理、電カルにて算定業務、電話応対、疑義照会の受付、患者への契約説明等
17：30　帰宅

休日・休暇

シフト制（月9日、年間休日114日）
・有給休暇（法定通り）昨年度実績：平均8日取得
・夏期休暇：3日
・冬期休暇：4日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇　　　など

待遇/福利厚生

健康診断
各種社会保険完備
特別休暇制度
昇給・賞与の評価制度
マイカー通勤可
社内運動クラブ制度
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（65歳まで）
企業型確定拠出年金制度
禁煙外来における費用負担制度
社外相談窓口あり

試用期間

3カ月　待遇に変更なし

その他

musubi Groupではたらく魅力
１．安心感とやりがいを両立
これまでのバックオフィスでのご経験を活かし、まずは訪問診療クリニックでの業務に従事していただきます。その後、複数事業所を支えるスタッフのフォロー業務を担当し、より幅広いスキルとやりがいを得られる環境です。これまで培った経験を土台に、自信を持って新たなステップを踏み出せます。

２．専門知識を磨ける研修体制
在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。医療保険や介護保険の専門知識、訪問診療に特化したスキルを研修や勉強会でサポートしています。新しいことを学びながら、自然とキャリアアップを実感できる環境です。

３．働きやすさに配慮した環境
土日休み、残業は月平均2時間程度。家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。院内のチーム間でしっかり連携しながら、無理なく働ける体制を整えています。「働きやすいから長く続けられる」そんな安心感があります。

◆職場の雰囲気◆
平均年齢30代のスタッフが中心で、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働ける雰囲気で、どなたでも安心して馴染んでいただけます。
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▼Instagram
https://www.instagram.com/yushinkai_mc/?hl=ja

▼インタビュー記事
”世界一の訪問診療を目指す”クリニックの院長に、その想いを聞いてみた！

『だべり場』って！？医師と看護師による会議でもカンファレンスでもない情報共有の場に潜入してみた！

これまでに1,200名の看護師様の転職をサポートしてきたエージェント様にmusubi Groupの魅力を聞いてみた！

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▼WEBサイト
医療法人結新会 WEBサイト

musubi Group採用HP

　

受動喫煙対策

あり（社内禁煙化・禁煙外来における費用負担制度）

スタッフ構成

▼入社直後の配属先（結新会ホームケアクリニック玉造）のメンバー
医師（院長） 1名
医師（正） 2名
医師（パ） 1名
看護師（正） 4名
事務長（正） 1名
事務（正） 2名
コーディネーター（正）1名

　

勤務地住所

結新会ホームケアクリニック玉造
大阪市東成区中道四丁目17番6号 アーク玉津橋１階

　

就業場所の変更範囲

大阪府下の事業所（出向先を含む）の定める場所

最寄路線・駅

JR環状線玉造駅から徒歩8分

交通手段

自転車・バイク・マイカー通勤OK

応募後のプロセス　

1. 応募、書類選考
2. 面接　即日内定あり
・WEB面接(リモート面接)も対応しております
・面接は私服で大丈夫です
・就業中の方は夜間面接や、土日の面接もご相談ください
・ご希望の働き方や勤務日数をお聞きさせていただいています。
例）訪問エリア、訪問可能時間、訪問可能曜日　etc

ご応募から内定までは1週間程度を予定しております 。
面接日、入社日はご相談に応じます。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「聞いてから応募するか検討したい」
という方も大歓迎です お気軽にお問い合わせ下さい。