募集要項

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  • 賞与年2回!夜勤なし・年休159日(月休13日)の正社員◎週休3日で働けるアシスタント(介護職)の募集
募集イメージ写真
施設名
住宅型有料老人ホームmusubi
仕事内容
【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】

「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。

「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえよう、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。また、地域で生活されている方々に「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける」と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。

また、既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。
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【アシスタント(介護職)の業務内容】
住宅型有料老人ホーム内で、利用者様の食事・入浴・トイレ・更衣などの生活をサポート。

<アピールポイント>
・「週休3日、月休13日、年休159日、賞与あり」で働くことができます!
賞与・昇給の回数や資格取得支援などの制度利用も、フルシフトの正社員と同条件です。
musubi Groupでは、性別や年齢に関係なく、様々なスタッフが時短正社員として活躍しています。

・出勤日のワークライフバランスも抜群です!
お休みが多いだけではありません!
介護記録のペーパーレス化や適切な人員配置などにより、残業は月2時間程度です。

・介護未経験の方も安心してスタートできる環境をご用意しています!
より良いケアを目指して、スタッフ同士がフォローできるように人員配置をしています。
入社後に放ったらかし…ひとりぼっち…ということはありません。
利用者様が自分らしく過ごせるようにどうすれば良いかを丁寧に考えて、生活のサポートをすることができます。

【研修・フォロー体制について】
研修は、先輩と一緒に利用者様のもとへ訪問し、実際の職務現場で1ヵ月以上を行います。
まずは利用者様のADLを説明しながら実際に介助しているところを見ていただき、その後少しずつ実践していただいています。
看護師常駐のため、先輩介護士だけでなく看護師からのサポートもある安心の体制です。
業務の変更範囲
事務業務除く当社の指定する業務(在籍出向を含む)
職種
アシスタント(介護職)
雇用形態
正社員
応募資格
<必須>
・初任者研修以上の資格

<歓迎>
・初任者研修取得見込みの方も歓迎
 (講座の修了日に合わせて入社日を調整させていただきます)
・20代、30代、40代活躍中
・女性スタッフ活躍中
・ブランクOK
給与

■給与内訳

<月給 191,199 円〜 209,003円>
(1)基本給 139,708円~156,058円 
※経験や能力により決定 
(2)処遇改善手当  13,837円
(3)特定処遇改善手当  12,209円
(4)ベースアップ等支援手当  9,767円
(5)固定残業手当  15,678〜17,132円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず10時間分支給
※10時間を超える時間外は別途支給

<想定年収>
2,540,060円~2,762,924円

■別途支給

資格手当  4,070円 (介護福祉士)
住宅手当  10,581円(取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時
決算賞与(業績による) 年2回の賞与とは別途で支給 
※2年連続支給実績あり

■賞与

年2回(7月、12月)

■昇給

年2回(4月、10月)
勤務時間
\1日8時間×週4日の週32時間勤務/
早出:7時~16時
日勤:8時〜17時、10時〜19時
遅番:11時~20時
(休憩60分)

早出・遅番のみの勤務も可能です!
休日・休暇
シフト制(週休3日、月休13日、年間休日159日)※2月は月休12日
・有給休暇(法定通り)
・夏期休暇:2日
・冬期休暇:2日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇   など
待遇/福利厚生
社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可(駐車場一部負担)
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度(企業型確定拠出年金制度)
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社員食堂(1食370円)
社外相談窓口
試用期間
3カ月 待遇に変更なし
契約期間
期間の定めなし
その他
musubi Groupでは、スタッフがよりよく働ける環境をつくるために様々な取り組みを行っています。
【住宅手当の支給】
事業所から2キロ圏内にお住まいいただける方には、住宅手当として10,581円を支給しています。
世帯主であれば、持家・借家は問いません。

【ストレスマネジメント施策】
ストレスチェックの実施、産業医の相談窓口・外部窓口・ヘルプラインの設置をしています。
社内運動クラブやフィットネスクラブ費用補助制度もあるため、運動によってストレス発散もできる環境です。

【資格取得支援制度】
働きながら学び、様々な資格を取得できます!
介護福祉士、ガイドヘルパー、ケアマネージャーなどの資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能です。

【働きやすさに自信アリ】
下は0歳から上は大学生まで、様々な年代のお子様をもつママさんスタッフが多数在籍しています。
休憩時間には、子育てや進路の相談だったり、お子様の学校が春の甲子園に出場した時は
みんなで応援したりと、オンとオフをしっかりもちながら働ける環境です。
お子様の急な発熱や学校行事でのお休みに対しても、ママさんスタッフが多数いるので理解がある職場環境です。
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musubiの職員のインタビュー記事はこちら

musubi Group公式HP

musubi GroupのInstagramはこちら
 
受動喫煙対策
あり(社内禁煙化・禁煙外来における費用負担制度)
スタッフ構成
19名(男性9名、女性10名)
ホーム長 1名
サービス提供責任者 2名
アシスタント(介護職/正社員) 14名
アシスタント(介護職/パート) 2名

居室数:52室
 
勤務地住所
大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7
 
就業場所の変更範囲
大阪府下の事業所(出向先を含む)の定める場所。ただし、自宅テレワーク場所を除く
最寄路線・駅
JR学研都市線鴻池新田駅から徒歩7分
交通手段
自転車・バイク・マイカー通勤OK
応募後のプロセス 
1. 応募、書類選考
2. 面接 即日内定あり
・WEB面接(リモート面接)も対応しております
・面接は私服でお越しください
・就業中の方は夜間面接や、土日の面接もご相談ください
・ご希望の働き方や勤務日数をお聞きさせていただいています。
例)訪問エリア、訪問可能時間、訪問可能曜日 etc

ご応募から内定までは1週間程度を予定しております 。
面接日、入社日はご相談に応じます。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「聞いてから応募するか検討したい」
という方も大歓迎です お気軽にお問い合わせ下さい。
  

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