募集要項

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  • 【サ責未経験OK】月給30万円・年収395万円以上のスタート!夜勤なしで働けるサービス提供責任者の募集
募集イメージ写真
施設名
住宅型有料老人ホームmusubi
仕事内容
【大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】
musubi Groupは経営陣が30代中心で大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。
「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえよう、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる事業拡大と多角化を行い、地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
(具体的には2025年度までに20事業所の事業展開を目指しております。)

地域で生活されている方々に「当社があるから高齢者になっても安心して生活していける」と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。
また、既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。

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【サービス提供責任者の業務内容】
住宅型有料老人ホームmusubiにてサービス提供責任者業務をお願いします。
・新規利用者様の受入調整
・利用者様へのサービス提供に関するヒアリング、介護計画の作成
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・利用者様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・利用者の生活支援、身体介護などの現場フォロー

<アピールポイント>
・増員による募集のためフォロー体制抜群!
欠員募集ではないので、入社後に放ったらかし…ひとりぼっち…ということはありません。
現任のサ責やホーム長が研修マニュアルに沿った指導・フォローを行います。 
より良いケアを目指すための増員だからこそ、「サ責未経験歓迎・入社時期調整可能」です。

・夜勤なしでご勤務いただけます!
サービス提供責任者は「夜勤なし」の勤務体制のため、7~20時の間での勤務となります。
希望される方は月1~2回の夜勤も可能です。
(夜勤手当4,000円/回を別途支給)

・本気で利用者様のために動ける環境です!
弊社では利用者様が自分らしく過ごせるようにどうすれば良いかを丁寧に考えて、生活のサポートをすることができます。
利用者様は、毎日の晩酌や家庭菜園、買い物など、ご自身のやりたいことを叶えています。
職種
サービス提供責任者
雇用形態
正社員
応募資格
<必須>
・介護福祉士資格
(実務者研修修了で介護経験5年以上も可)

<歓迎>
・サ責未経験OK
・20代、30代活躍中
・サ責の実務経験1年以上の方歓迎
(施設・訪問など事業形態は不問)
給与

■給与内訳

<月給300,000円〜350,000円>
(1)基本給 202,420円~246,080円 
※経験や能力により決定    
(2)処遇改善手当  17,000円
(3)特定処遇改善手当 30,000円
(4)ベースアップ等支援手当 7,500円
(5)資格手当 5,000円
(6)固定残業手当 38,080〜44,420円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
※20時間を超える時間外は別途支給

<想定年収>
3,959,072円~4,628,928円

<スキルアップした際の給与例>
月収36.5万円 
年収482万円
※調整手当(担当件数20名以上/10,000円)、ケアマイスター手当(15,000円)含む

■別途支給

ケアマイスター手当 5000円~25000円(年1度の等級別テストに合格した場合)
調整手当 担当件数20名以上:10,000円
住宅手当 13,000円(取得条件あり)
交通手当 交通費全額支給
特別手当 年末年始出勤時
決算賞与(業績による) 年2回の賞与とは別途で支給 
※2年連続支給実績あり

■賞与

年2回(7月、12月)

■昇給

年2回(4月、10月)
勤務時間
早出:7時~16時
日勤:8時〜17時、9時〜18時、10時〜19時
遅番:11時~20時
(休憩60分)
休日・休暇
シフト制(月9日休み、年間休日114日)
有給休暇(法定通り)
※年間休日114日とは別で付与
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
母性健康管理のための休暇   など
待遇/福利厚生
社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可(駐車場一部負担)
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度(企業型確定拠出年金制度)
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社員食堂(1食370円)
社外相談窓口
試用期間
3カ月 待遇に変更なし
契約期間
期間の定めなし
その他
musubi Groupでは、スタッフがよりよく働ける環境をつくるために様々な取り組みを行っています。

【給与水準の適正化、そしてしっかりした昇給制度】
生活の不安を取り除き、安心して仕事に取り組める給与水準がmusubi Groupの特徴です。
ケアマイスター制度の取得による手当支給や目標達成による昇給などの仕組みがあり、入社後も給与アップしていくことができます。

【ストレスマネジメント施策】
ストレスチェックの実施、産業医の相談窓口・外部窓口・ヘルプラインの設置、労務監査優良企業証明書も取得しています。
社内運動クラブやフィットネスクラブ費用補助制度もあるため、運動によってストレス発散もできる環境です。

【資格取得支援制度】
働きながら学び、様々な資格を取得できます!
介護福祉士、ガイドヘルパー、ケアマネージャーなどの資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能です。

【働きやすさに自信アリ】
残業時間は全社平均で月2時間です。
介護記録のペーパーレス化や社内SNSを活用した迅速な情報共有によって、業務効率化を実現しています。
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エリアマネージャーのインタビューはこちら
新卒出身の女性ホーム長のインタビューはこちら

住宅型有料老人ホームmusubi HPページ
musubi Group採用HP

musubi GroupのInstagramはこちら
 
受動喫煙対策
あり(社内禁煙化・禁煙外来における費用負担制度)
スタッフ構成
19名(男性9名、女性10名)
ホーム長 1名(男性)
サービス提供責任者 1名(女性)
アシスタント(介護職/正社員) 12名
アシスタント(介護職/パート) 5名

居室数:52室
 
勤務地住所
大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7
最寄路線・駅
JR学研都市線鴻池新田駅から徒歩7分
交通手段
自転車・バイク・マイカー通勤OK
応募後のプロセス 
1. 応募、書類選考
2. 面接 即日内定あり
・WEB面接(リモート面接)も対応しております
・面接は私服でお越しください
・就業中の方は夜間面接や、土日の面接もご相談ください
・ご希望の働き方や勤務日数をお聞きさせていただいています。
例)訪問エリア、訪問可能時間、訪問可能曜日 etc

ご応募から内定までは1週間程度を予定しております 。
面接日、入社日はご相談に応じます。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「聞いてから応募するか検討したい」
という方も大歓迎です お気軽にお問い合わせ下さい。
  

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