施設名

居宅介護支援事業所 musubi

仕事内容

【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】

「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、
高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。

「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえよう、訪問診療から訪問看護、
訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、「自宅や施設で最期まで生活したい」と
希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、
地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
また、地域で生活されている方々に「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける」
と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。

また、既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。

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【ケアマネジャーの業務内容】
居宅介護支援事業所musubiにて、在宅で生活される利用者様のケアプラン作成・モニタリング・サービス調整など、ケアマネジメント業務を担当していただきます。
当事業所では「ただプランを作る」のではなく、利用者様が望む生活を実現するため、多職種と連携しながら最適な支援を考えることを大切にしています。
社内チャットを活用してスピーディーに先輩ケアマネに相談できるため、「1人で悩むケアマネ」ではなく、チームで支援を進められます。

■担当件数について
まずは新規利用者様や引継ぎケースを数件ずつ担当していただきます。
入社後1年程度で25件の担当（手当5,000円/月）を目安としていますが、習熟度や希望に応じて調整します。
実際には入社9か月で30件（手当15,000円/月）を担当するスタッフもおり、頑張りはしっかり評価・還元しています。

■ケアマネ未経験の方も歓迎！
現在7名のケアマネジャーが在籍しており、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。
経験豊富な先輩へすぐ相談できる環境があるため、資格を取得したばかりの方や、実務経験に自信がない方も安心してスタートできます。

■キャリアアップも目指せます！
ケアマネジャーとして経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じてリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。
2027年夏頃には鶴見区で新たな施設の開設を予定しており、それに伴い新しいポジションも生まれる見込みです。
成長を続けている法人のため、今後もキャリアアップの機会が増えていく環境があります。

キャリアステップ例
メンバー→リーダー→管理者→エリアマネージャー
実際にメンバーから管理者へ昇格した実績もあり、「専門性を高めたい」「マネジメントにも挑戦したい」という方が成長できる環境です。

■働きやすさも大切にしています！
・基本的に残業はありません（やむを得ない場合を除く）
・8:00～17:00など、ライフスタイルに合わせて始業・終業時刻を調整できます
・土日祝を休みにするなど、ご自身の予定に合わせて休日を設定できます（公休月9日の中で調整）
・業務を一人でこなせるようになれば、週1回の在宅勤務も可能です
※ノートPC・社用携帯支給

業務の変更範囲

当社の指定する業務（在籍出向を含む）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

応募資格

≪必須≫
介護支援専門員の資格

≪歓迎≫
・ケアマネ未経験歓迎
・ブランクOK
・30代、40代活躍中

給与

■給与内訳

月給300,000円〜350,000円
（内訳）
基本給　261,920円～305,580円　　
固定残業手当　38,080円～44,420 円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
それを超える時間外は別途支給

＜想定年収＞
4,019,072円～4,688,928円

【モデル給与例】
入社2年目（ケアマネ未経験者）：月給33.6万円・年収450万円
※調整手当15,000円、ケアマイスター手当15,000円、サービスマイスター手当6,000円の支給要件を満たした場合

管理者就任時：月給42.9円・年収574万円
※役職手当15,000円、資格手当20,000円、調整手当15,000円、ケアマイスター手当20,000円、サービスマイスター手当9,000円の支給要件を満たした場合

■別途支給

調整手当　5,000円～60,000円（担当件数・担当業務の実績に応じて支給）
資格手当　20,000円　(主任介護支援専門員)　
ケアマイスター手当　5,000円～25,000円
サービスマイスター手当　3,000円～15,000円
役職手当　15,000円（※管理者任用時）
住宅手当　13,000円（取得条件あり）
交通手当　交通費全額支給
特別手当　年末年始出勤時

■賞与

年2回（7月、12月）

■昇給

年2回（4月、10月）

勤務時間

9:00〜18:00（休憩60分）
※1か月単位の変形労働制を導入しているため、8:00〜20:00の間で変形勤務も可能

休日・休暇

シフト制（月9日休み、年間休日114日）
・有給休暇（法定通り）
・夏期休暇：3日
・冬期休暇：4日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇　　　など

待遇/福利厚生

社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可（駐車場一部負担）
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度（企業型確定拠出年金制度）
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（65歳まで）

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社外相談窓口

試用期間

3カ月　待遇に変更なし

契約期間

期間の定めなし

その他

【資格取得支援制度】
働きながら学び、様々な資格を取得できます！
ケアマネ資格の更新は、勤務として扱い、更新時の受講費用や交通費も会社負担となります。
資格維持の費用負担だけでなく、主任ケアマネの取得や更新も同等に会社負担となります。

【ストレスマネジメント施策】
ストレスチェックの実施、産業医の相談窓口・外部窓口・ヘルプラインの設置をしています。
社内運動クラブやフィットネスクラブ費用補助制度もあるため、運動によってストレス発散もできる環境です。
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ケアマネの管理者のインタビュー記事はこちら

未経験からスタートしたケアマネのインタビュー記事はこちら

musubi Group公式HP

musubi GroupのInstagramはこちら

　

受動喫煙対策

あり（社内禁煙化・禁煙外来における費用負担制度）

スタッフ構成

主任介護支援専門員 3名
介護支援専門員 4名

　

勤務地住所

東大阪市中鴻池町1-9-7

　

就業場所の変更範囲

大阪府下の事業所（出向先を含む）の定める場所

最寄路線・駅

JR学研都市線鴻池新田駅から徒歩7分

交通手段

自転車・バイク・車通勤OOK

応募後のプロセス　

1. 応募、書類選考
2. 面接　即日内定あり
・WEB面接(リモート面接)も対応しております
・面接は私服で大丈夫です
・就業中の方は夜間面接や、土日の面接もご相談ください
・ご希望の働き方や勤務日数をお聞きさせていただいています。
例）訪問エリア、訪問可能時間、訪問可能曜日　etc

ご応募から内定までは1週間程度を予定しております 。
面接日、入社日はご相談に応じます。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「聞いてから応募するか検討したい」
という方も大歓迎です お気軽にお問い合わせ下さい。