施設名

結新会ホームケアクリニック玉造

仕事内容

【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】
「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと
在宅医療クリニック、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業などを運営しております。

地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。
地域で生活されている方々に"「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける"と思っていただけるよう
よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。

「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえるように、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで
「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。

【相談員（医療ソーシャルワーカー）業務内容】
訪問診療クリニックにおける相談員・医療ソーシャルワーカーとして、医療・福祉に関する調整業務を中心に、新規患者様獲得や地域連携を通じてクリニックの運営を支えていただきます。

①　地域連携および運営サポート業務
・　地域の医療機関、介護事業所との連絡調整
・　患者様新規紹介時の受け入れ調整と他職種との連携
・　既存顧客のフォロー（患者紹介に関する調整業務、関係性強化）

②　新規顧客獲得のための認知活動
・　訪問診療クリニックのサービスをCM、病院、福祉施設等に提案し、新規患者様獲得を目指す認知活動
・　セミナー開催やDM作成を通じたクリニックの認知拡大
・　患者様や提携先からのフィードバックを生かしたクリニック運営の改善

▼業務内容詳細
患者様、提携先のアフターフォローがメイン活動ですが、同時並行で患者様獲得もおこなっていただきます。
在宅医療現場の最前線で対峙する医療従事者の声をすくい上げ、自院の医師、看護師はもちろんのこと、
地域の他職種との円滑な連携を行い、良質な医療サービスを提供する運営を構築していきます。
他院ではあまり実施されていないですが、カルテのフィードバックをケアマネにすることにより、連携がとれ安心や信頼を獲得してきました。

業務の変更範囲

当社の指定する業務（在籍出向を含む）

職種

相談員（医療ソーシャルワーカー）

雇用形態

正社員

応募資格

＜必須条件＞
相談員・医療ソーシャルワーカーの経験
※未経験の方は相談に応じます。
普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
新規顧客獲得の営業活動をされたご経験

【求める人物像】
聴く力、調整力、コミュニケーションが好きな方。
他者と協働することができ、主体的に活動できる方。
色々なことにチャレンジし続けることができる方。
患者様・ご家族や職員間で求められることを汲み取って行動できる方。

給与

■給与内訳

月給：25万円～38万円（年収：330万円～560万円）
　∟基本給：218,270～331,770円
　∟固定残業手当：31,730～48,230円
※固定残業手当20時間分込み（超過分は別途支給）
※前職での給与や経験・スキルを考慮します。

■別途支給

交通費全額支給（公共交通機関）
マイカー通勤時はガソリン代支給
住宅手当（規定有）
在宅医療マイスター手当　3,000円～35,000円※１
サービスマイスター手当　3,000円～15,000円※２
ケアマイスター手当　　　5,000円～25,000円※３
※１と２と３は年1度の認定試験に合格した場合

■賞与

年2回（7月、12月）

■昇給

年2回（4月、10月）

勤務時間

勤務時間：月～金 8:30～17:30（休憩60分）

1日の流れ（営業活動時の例）
8：30　出勤　朝礼を行い、医師、看護師、事務との情報共有
9：00　営業ツール作成（医師、看護師の行う処置の案内等）
10：00 患者様,ご家族からの相談対応
10：30 営業外回り
11：00 新規患者様、ご家族とのインテーク面談
12：00　お昼休み
13：00　当院の医師、看護師と病院訪問
15：00　地域包括支援センターとの多職種連携MTG、調整業務
16：30　院内での情報共有、事務所帰社、営業記録、KPI進捗率の確認、明日の訪問予定作成
17：30　帰宅

休日・休暇

シフト制（原則土日休み）
年間休日：114日
・有給休暇（法定通り）昨年度実績：平均8日取得
・夏期休暇：3日
・冬期休暇：4日
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇　　　など

待遇/福利厚生

健康診断
各種社会保険完備
特別休暇制度
昇給・賞与の評価制度
マイカー通勤可
社内運動クラブ制度
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（65歳まで）
企業型確定拠出年金制度
禁煙外来における費用負担制度
社外相談窓口あり

試用期間

3カ月　待遇に変更なし

契約期間

期間の定めなし

その他

医療法人結新会ではたらく魅力
１．専門知識を磨ける研修体制
在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。医療保険や介護保険の専門知識、訪問診療に特化したスキルを研修や勉強会でサポートしています。新しいことを学びながら、自然とキャリアアップを実感できる環境です。

２．働きやすさに配慮した環境
土日休み、残業は月平均2時間程度。家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。院内のチーム間でしっかり連携しながら、無理なく働ける体制を整えています。「働きやすいから長く続けられる」そんな安心感があります。

３．多彩なキャリアパスで長く働ける環境
ジョブローテーションや資格取得支援を通じ、在宅医療のスペシャリストを目指せます。

◆職場の雰囲気◆
平均年齢33歳の若いスタッフが中心で、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働ける雰囲気で、どなたでも安心して馴染んでいただけます。

これまでの経験を活かして、安定した環境で一歩上のキャリアを築きませんか？
専門性を活かしながら、無理なく働き続けられる職場で、これからのキャリアを一緒に築いていきましょう！
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医療法人結新会 WEBサイト

訪問看護ステーションmusubi WEBサイト

職員のインタビュー記事はこちら

musubi Groupの情報はこちら

　

受動喫煙対策

あり（社内禁煙化・禁煙外来における費用負担制度）

スタッフ構成

医師（院長） 1名
医師（パ） 3名
看護師（正） 3名
事務長（正） 1名
事務（正） 1名
コーディネーター（正）1名

　

勤務地住所

大阪市東成区中道4-17-6 アーク玉津橋１F

　

就業場所の変更範囲

大阪府下の事業所（出向先を含む）の定める場所。ただし、自宅テレワーク場所を除く

最寄路線・駅

JR環状線玉造駅から徒歩8分

交通手段

自転車・バイク通勤OK

応募後のプロセス　

1. 応募、書類選考
2. 面接　即日内定あり
・WEB面接(リモート面接)も対応しております
・面接は私服で大丈夫です
・就業中の方は夜間面接や、土日の面接もご相談ください

ご応募から内定までは1週間程度を予定しております 。
面接日、入社日はご相談に応じます。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「聞いてから応募するか検討したい」
という方も大歓迎です お気軽にお問い合わせ下さい。