募集要項

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  • 2023年5月に新拠点に移転!頑張った分は手当として毎月のお給料に還元◎
募集イメージ写真
施設名
訪問看護ステーション musubi大正
仕事内容
【在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指す】

「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。

「困ったときはmusubiさん」「頼りになるmusubiさん」と地域から声を合わせて言ってもらえよう、訪問診療から訪問看護、訪問介護と様々な事業を展開し、トータルサポートすることで、「自宅や施設で最期まで生活したい」と希望される地域の方々の多様なニーズに応えてきました。

今後は大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる多角化を行い、地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していければと思っております。また、地域で生活されている方々に「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける」と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。

また、既成概念に捉われず常に価値転換と価値創出をしていける、時代の半歩先を進んでいける会社を目指しております。
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☆訪問看護未経験の方も募集する背景☆
技術はあとからいくらでも成長することはできます。
でも『人を思いやる心』や『人の為に行動する気持ち』は教えてもらって身に付くものではないと思っています。
誰かのために頑張りたい、ありがとうがエネルギーになる。
そういった方を新しい仲間に加えて、これから私たちも成長していきたいと思っています。

◎仕事に対する想い◎
『最期の時間を、住み慣れた場所で、日常生活を送りながら迎える。』
『どのような状態であってもあきらめずに、喜ばれることは何か、その方の人生に寄り添い、 多角的に考えアプローチする。』
こういった尊厳を大切にしております。
『利用者様のこれまでの人生や、人間関係などの全体像、人となりに思いをめぐらせながら、関わっていくサービス』
治療優先の病院の役割上、中々できなかったことを取り組みたいと思っております。

【業務内容】
・全身状態の観察、管理
・内服管理
・保清援助
・経管栄養
・排便コントロール
・点滴
・ターミナルケア
・報告書作成   など

訪問エリア:大正区、西区、浪速区、港区
訪問方法:電動自転車、原付

〇訪問看護師の1日のながれ
8:30 事務所に出勤、メールチェックや訪問の準備
9:30 訪問1件目
10:45 訪問2件目
12:00 帰社後、みんなでランチ
13:00 記録と訪問準備
13:30 訪問3件目
14:30 訪問4件目
15:45 訪問5件目
16:45 帰社後、記録
17:30 退社
職種
看護師
雇用形態
正社員
応募資格
<必須>
・正看護師

<歓迎条件>
・主婦/主夫歓迎
・30代、40代、50代活躍中
・ブランクOK
・訪問看護経験者歓迎
・女性スタッフ活躍中

訪問看護未経験OK!先輩スタッフも未経験からスタートしている人が多いです!
病院のあとの生活を支えたい、緩和ケアやターミナルケアに携わってみたい方、大歓迎♪
給与

■給与内訳

月給:320,000円~
(1)基本給:279,390円
(2)固定残業手当:40,610円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
 それを超える時間外は別途支給
※給与は経験や能力により決定

年収:4,431,024円~
※月4回のオンコール手当含む

◎給与例
オンコール月:8回 出動:月5回 訪問件数:月95件 の場合
月収407,000円(年収5,331,024円)

■別途支給

オンコール手当:3,000 円/回
出動手当:5,100 円/回(出勤時以外に出動した場合)
看取り手当:8,000 円/回(出勤時以外に出動した場合)
訪問件数に応じて毎月手当あり
∟訪問80回以上の訪問に対して2,500円/件
1日の平均訪問件数:4~5件
月の平均訪問件数:70~95件

■賞与

年2回(7月、12月)

■昇給

年2回(4月、10月)毎回ベースアップします!
勤務時間
・8時半~17時半
休憩60分
休日・休暇
シフト制(土日休み多め)
月9日
年間休日:114日
夏季休暇3日、冬季休暇4日
有給休暇:法定通り。2022年度取得実績:8日

産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇 など
 
待遇/福利厚生
健康診断
各種社会保険完備
社内運動クラブ制度
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)
禁煙外来における費用負担制度
社外相談窓口あり
試用期間
3カ月 待遇に変更なし
契約期間
期間の定めなし ※パート勤務は6か月ごとの更新
その他
『初めての訪問看護でオンコールが不安な方も安心のバックアップ体制』
経験を考慮(訪看の経験があるか否かなど)しながら、徐々にオンコールを持っていただく予定です。
具体的な流れは、下記を参考にしてください◎

①入社1か月目
まずは、日中の業務内容の把握をOJTを通じて理解してもらいます。
②入社2か月目
日中の緊急対応を先輩Nsと一緒に対応していただきます。
夜間の緊急対応の内容の共有を実施し、判断した内容の振り返りをしています。
③入社3か月目以降
上記の研修を通じて1人デビューができれば、夜間緊急携帯を所持してもらいます。
管理者か副管理者が2台目を相談用に所持しているので、安心してくださいね◎

『ワークライフバランスも充実』
できるだけ定時で退社できるよう、スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っています。
もしも大幅な残業になってしまった場合は「変形労働制」を利用することもできます。
そのおかげでプライベートの時間も大切にすることができています。

『働きやすさに自信があります!!』
お子様の急な発熱や学校行事でのお休みに対し、理解がある職場環境です *
面接時のお子様の同伴OK

育児や家事の都合もご相談ください!
働き方相談にのれます!
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医療法人結新会 WEBサイト

訪問看護ステーションmusubi WEBサイト

職員のインタビュー記事はこちら

musubi Group採用HP

musubi GroupのInstagramはこちら
 
受動喫煙対策
あり(社内禁煙化・禁煙外来における費用負担制度)
スタッフ構成
看護師(正) 6名
リハビリスタッフ(正) 4名
事務長(正) 1名
事務員(正) 1名
 
勤務地住所
大阪市大正区三軒家西1‐2‐15
最寄路線・駅
JR環状線大正駅から徒歩2分
交通手段
自転車・バイク通勤OK
マイカー通勤要相談
応募後のプロセス 
1. 応募、書類選考
2. 面接 即日内定あり
・WEB面接(リモート面接)も対応しております
・面接は私服で大丈夫です
・就業中の方は夜間面接や、土日の面接もご相談ください

ご応募から内定までは1週間程度を予定しております 。
面接日、入社日はご相談に応じます。
「まずは話だけでも聞いてみたい」「聞いてから応募するか検討したい」
という方も大歓迎です お気軽にお問い合わせ下さい。
  

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